各地都在“抢人”，硕士以上的十分抢手。这些高学历人才引进来，假如是进体系内作业，假如不是经过专门的岗位应考进来的，都是安排在作业单位作业，运用的是作业编制。在专业方面技能岗位的，享用相应的职称待遇，比方硕士享用助理职称，博士享用中级职称待遇。假如是在办理岗位作业的，硕士享用办理八级待遇，博士享用办理七级待遇。

  关于博士来讲，一进来就享用办理七级待遇，相当于正科级。并且在市县部分作业就算是底层阅历，条件十分之优厚。博士假如开展顺畅，过个三五年，就可以直接提升副处级，可所以在作业单位，也可所以直接提升到公务员岗位，没什么其他额定的约束。开展好的，踩着点，按最低约束要求，逐渐提拔任用，十来年时刻开展到副厅，回到省直机关任职，或许到市级党委政府担任班子成员的，都常常见得到。

  当然，一般的情况下，也会依据自己兴趣爱好，或许专业才能，在作业单位专业方面技能岗位任职，或许在相应的政府部分作业。无论是走专业方面技能路途，仍是走办理岗位、公务员职级开展路途，这些高学历人才，比起其他公职人员来讲，起点高，竞赛优势大，相对而言，具有更多的时机和更好的开展前途。