视频解说 银河区高层次人才项目—新引入立异人才申报攻略

时间: 2023-08-15 03:25:22 |   作者: 雷电竞ray

  1. 申报人为企业2018年、2019年全职引入或柔性引入,且在企业服务1年以上。

  (4)担任企业研制项目主持人及以上职务、且上年度个人年薪50万元以上,每个企业限报1人。

  1. 全职引入的人才被广州市认定为市出色专家,最高给予500万元支撑;柔性引入的,给予100万元支撑。

  2. 全职引入的人才被广州市认定为市优异专家,给予50万元支撑。柔性引入的,给予30万元支撑。

  4. 全职引入担任企业研制项目主持人及以上职务、且上年度个人年薪50万元以上的,给予10万元支撑。

  1. 申报人为企业2018年、2019年全职引入或柔性引入,且在企业服务1年以上。

  (1)归于文学艺术、文明运营和办理、文明科学技能人才,且被认定为广州市级以上宣扬思维文明领域高品质人才(出色人才、优异人才)。

  (2)归于文明科学技能人才、文学艺术人才,被认定为广州市级以上宣扬思维文明领域紧缺人才(优异人才、文明英才或优异立异团队带头人)。

  (3)文明运营和办理人才,被认定为广州市级以上宣扬思维文明领域紧缺人才(优异人才、文明英才或优异立异团队带头人)。

  1. 对全职引入的人才,归于文学艺术、文明运营和办理、文明科学技能人才,且被认定为广州市级以上宣扬思维文明领域高品质人才(出色人才、优异人才),给予50万元支撑。对柔性引入的,最高给予30万元支撑。

  2. 对全职引入的文明科学技能人才、文学艺术人才,被认定为广州市级以上宣扬思维文明领域紧缺人才(优异人才、文明英才或优异立异团队带头人),给予10万元支撑。对柔性引入的,最高给予5万元支撑。

  3. 对全职引入文明运营和办理人才,被认定为广州市级以上宣扬思维文明领域紧缺人才(优异人才、文明英才或优异立异团队带头人),给予10万元支撑。

  1. 申报人为企业2018年、2019年全职引入,且在企业服务1年以上。

  2. 申报人地点企业归于以移动网络、云核算、大数据、物联网为主的新一代信息技能,以及人工智能、生物医药、新能源和节能环保、新资料和高端制作、文明构思工业等战略性新兴工业。

  (1)上一个工作岗位是在国(境)外国际500强企业担任部分总监或平等等级以上职务,引入后担任企业部分总监或平等等级以上职务、个人年薪100万元以上。每个企业限报1人。

  (2)带项目、带资金、带技能在银河区兴办企业(具有该企业不低于10%股份)建立时刻3年以下,且已取得100万元以上风险投资。

  (3)取得经国家教育部分认可的国(境)外高校硕士以上学位的留学人员。每个企业限报1人。

  1. 对全职引入的海外人才,其上一个工作岗位是在国(境)外国际500强企业担任部分总监或平等等级以上职务,引入后担任企业部分总监或平等等级以上职务、个人年薪100万元以上的,给予20万元支撑。

  2. 对带项目、带资金、带技能在银河区兴办企业的海外人才(申报人具有该企业不低于10%股份),所兴办的企业建立时刻在3年以下,且已取得100万元以上风险投资的,给予10万元支撑。

  3. 对全职引入、取得经国家教育部分认可的国(境)外高校硕士以上学位的留学人员,给予5万元支撑。

  6.用人单位的营业执照副本(三证合一版别)、银行出具并加盖公章的企业对公账户开户许可证、上年度企业会计审计陈述;

  7.申报新引入的海外人才支撑的需供给:海外任职证明,或国(境)外高校学历学位证书(含教育部留学服务中心出具的学历学位认证书);

  8.归于兴办企业的,需供给:兴办企业证明资料(注册挂号和税务挂号证明资料、股权构成资料、验资陈述等)、如有取得风险投资请供给相关资料。

  (一)新引入高层次立异人才申报由银河区委组织部人才工作和干部训练科受理。



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