3月29日，存储芯片厂商美光公布了2023财年第二财季报告，当季营收为36.9亿美元，上一财季为40.9亿美元，去年同期为77.9亿美元，同比下降约53%。

  2024年03月30日，“要涨价还能理解，但被欺骗很难接受”。无论是什么原因，最后的结果都是被取消订单。有人获得了名义上的补偿，也有人试图维护自身权益。

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  公牛集团股份有限公司关于调整2020年限制性股票激励计划 激励对象名单、授予数量和授予价格的公告2020-06-04 02:12·证券日报证券代码：603195 证券简称：公牛集团 公告编号：2020-040本公司董事会及全体董事保证本公告内容不存在任何虚假记载、误导性陈述或者重大遗漏并对其内容的真实性、准确性和完整性承担个别及连带责任重要内容提示:● 激励对象名单：授予激励对象人数由452人调整为451人● 授予数量：授予的限制性股票数量由62.89万股调整为62.82万股● 授予价格：授予价格由79.93元/股调整为76.13元/股公牛集团股份有限公司（以下简称公司）于2020年6月3日召开第一届董事会第十二次会议和第一届监事会第十二次会议审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格的议案》现将有关调整内容公告如下：一、2020年限制性股票激励计划已履行的相关审批程序（一）2020年4月23日公司召开第一届董事会第十一次会议和第一届监事会第十一次会议审议通过了《关于公司2020年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》和《关于公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》公司独立董事就本次激励计划是否有利于公司的持续发展及是不是真的存在损害公司及全体股东、特别是中小股东利益的情形发表独立意见并公开征集投票权上海仁盈律师事务所出具了法律意见书（二）2020年4月27日公司在上海证券交易所网站（）及企业内部对激励对象名单进行了公示企业内部公示时间为自2020年4月28日至2020年5月8日公示期限内公司监事会未收到任何组织或个人提出的异议此外公司监事会对本激励计划对象名单进行了核查并于2020年5月9日出具了《监事会关于2020年限制性股票激励计划之激励对象名单的公示情况说明及核查意见》（三）2020年5月18日公司召开2019年年度股东大会审议通过了《关于公司2020年限制性股票激励计划（草案）及其摘要的议案》和《关于公司2020年限制性股票激励计划实施考核管理办法的议案》（四）2020年6月3日公司召开第一届董事会第十二次会议和第一届监事会第十二次会议审议通过了《关于调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格的议案》、《关于向激励对象授予限制性股票的议案》公司独立董事对此发表了独立意见认为本次调整在公司2019年年度股东大会对公司董事会的授权范围内调整的程序合法、合规不存在损害公司及全体股东、特别是中小股东利益的情形公司监事会对调整后的激励对象名单再次进行了核实并发表了明确同意的意见二、本次调整事项说明（一）关于对本次限制性股票激励对象名单和授予数量的调整鉴于1名激励对象因离职失去激励资格根据公司2019年年度股东大会授权董事会对本次激励计划授予对象名单及授予数量进行了调整详细的细节内容为：授予的激励对象人数由452人调整为451人授予的限制性股票数量由62.89万股调整为62.82万股（二）关于对本次限制性股票激励计划授予价格的调整公司于2020年5月18日召开2019年年度股东大会审议通过了《2019年度利润分配方案》公司以2020年2月6日首次公开发行上市后的总股本600,000,000股为基数向全体股东每10股派发现金红利38.00元（含税）根据《上市公司股权激励管理办法》和公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定在本激励计划公告当日至激励对象完成限制性股票登记期间若公司发生资本公积转增股本、派发股票红利、股份拆细或缩股、配股、派息等事宜应对限制性股票授予价格进行一定的调整依据公司2019年年度股东大会的授权公司董事会对授予价格进行如下调整：P=Po-V=79.93元/股-3.80元/股=76.13元/股（其中：Po为调整前的授予价格；V为每股的派息额；P为调整后的授予价格）综上本次限制性股票激励计划的授予价格由79.93元/股调整为76.13元/股三、本次调整对公司的影响本次调整限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》及公司《2020年限制性股票激励计划（草案）》的相关规定不会对公司的财务情况和经营成果产生实质性影响也不会影响企业管理团队的勤勉尽责四、独立董事意见经审核我们大家都认为：董事会对公司调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》等法律和法规、规范性文件和公司《2020年限制性股票激励计划》中相关调整事项的规定本次调整在公司2019年年度股东大会对公司董事会的授权范围内调整的程序合法、合规不存在损害公司及全体股东、特别是中小股东利益的情形综上我们同意董事会本次调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格五、监事会意见经审核我们大家都认为：公司调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格符合《上市公司股权激励管理办法》等法律和法规、规范性文件和公司《2020年限制性股票激励计划》中相关调整事项的规定本次调整在公司2019年年度股东大会对公司董事会的授权范围内调整的程序合法、合规不存在损害公司及全体股东利益的情形上述调整后的激励对象名单、授予数量和授予价格均符合《上市公司股权激励管理办法》等有关规定法律法规、规范性文件及公司《2020年限制性股票激励计划》的规定本次调整合法、有效我们同意本次调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格六、法律意见书的结论性意见上海仁盈律师事务所对公司本次调整2020年限制性股票激励计划激励对象名单、授予数量和授予价格及授予事项出具了法律意见书认为：本次调整及授予事项已经取得了现阶段必要的批准和授权；本次调整的内容符合《管理办法》、《公司章程》以及《激励计划（草案）》的规定合法、有效；本次激励计划的授予日及其确定的过程合法、有效；本次股权激励计划的授予对象与数量及其确定的过程符合《管理办法》等法律、法规和规范性文件及《激励计划（草案）》的规定合法、有效；本次激励计划授予限制性股票的条件已经成就公司向激励对象授予限制性股票合法、有效特此公告公牛集团股份有限公司董事会二二年六月四日

  与此同时，市场目前有113只基金产品(仅计算初始基金)处于正在发行阶段，其中债券型基金有50只，占比超过四成；而主动权益类产品(包括偏股混合型、普通股票型基金)有28只。薪酬咨询公司Johnson Associates Inc．周二的一份报告对于今年的情况给出了一个初步估计，预计区域性银行奖金今年恐下降多达20%，而跨国大行则可能增长多达20%。

  双向投资规模已接近两百亿美元第二，拉拢盟友，包括韩国、日本和荷兰等共同抗衡中国。日本一卡二卡3卡四卡免费观影2022不再收费 ,网友:已取消所有付费...

  答：随着我们国家经济社会发展和生活水平提高医疗美容行业加快速度进行发展在更好满足大家对美的追求的同时非法行医、假货频现、虚假宣传、价格欺诈等明显问题也逐步暴露严重危害人民群众生命健康和消费的人合法权益2022年9月至2023年2月市场监管总局等十一部门联合组织并且开展了医疗美容行业明显问题专项治理行动清理了一批违法机构、惩治了一批违法人员、查办了一批典型案例、形成了一批长效机制制度成果行业乱象频发的势头得到一定效果遏制行业秩序明显好转与此同时医疗美容行业监督管理工作仍然面临风险挑战各种行业乱象还时有发生必须加强完善跨部门综合监督管理机制不断的提高监管效能维护好医疗美容诊疗秩序和市场秩序守护好人民群众生命健康安全底线为医疗美容行业健康发展打造良好市场环境据此市场监管总局等十一部门在充分研究和认真总结专项治理行动取得的成功经验基础上出台了《指导意见》对强化医疗美容行业监督管理工作作出了较为全面的规定