广州天河区引进人才入户申报指南(2020年更新)

时间: 2023-12-27 04:47:05 |   作者: 雷电竞ray

  天河区企业引进在职人才(包括企业引进的专业方面技术类、管理类和技能类等在职人才,不含企业接收应届高校毕业生)办理入户。(查看具体条件)

  2、落户地址材料。按照《广州市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一:

  (1)迁入本人或直系亲属房产的,提供房产证或《个人名下房地产登记情况查询证明》;不动产登记信息实现共享核查后,按要求通过信息共享核查。

  (2)迁入用人单位集体户(含人才市场集体户)的,提供集体户单位同意落户意见及加盖公章的集体户户口簿首页复印件;

  (3)迁入街道公共集体户的,提供个人无以上规定住所书面承诺并提供街道公共集体户地址及所属派出所。

  学历认证材料:最重要的包含通过中国高等教育学生信息网验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;

  学位认证材料:最重要的包含通过中国学位与研究生教育信息网在线打印的查询结果或直接通过其网上申请出具的认证报告;国(境)外学历学位的,还须提供教育部留学服务中心《国(境)外学历学位认证书》。

  须提供职业资格证书原件。专业方面技术人员职业资格还须提供发证机关网上查询、确认、核验材料等。

  申请人属于高层次人才的,须提供高层次人才认定材料,包括有关部门颁发的证书或相关文件;

  申请人属于机关事业单位特殊招录人员,须提供公务员考录部门或事业单位人事管理部门的招录(聘)或转调任证明及同意申报复函。

  申请人为离婚人员且有家属随迁的,除提供随迁家属资料外还须提供离婚证、协议书(民事调解书或法院判决书)。

  申请人在系统填报资料后,由系统自动生成《广州市引进人才申请表》。申请人或企业打印后由企业盖章及本人签字确认并提交市、区对外服务窗口。

  若申请人为机关事业单位在编人员的,还须补充提供申请人的录用证明、增人计划卡等入编证明材料;申请人所在单位在省参加社会保险的,还须提供引进单位在省连续参加社会保险的历史缴费记录(在广州市参保并可查询的不用提交)。

  若申请人需提供婚姻登记材料的,除本市电子证照系统可查的以外,还须提供婚姻登记材料。

  职称是指根据中央职称改革工作领导小组发布的各个专业方面技术职务试行条例所明确的相关系列的专业方面技术资格。

  主要包括高等学校教师、中等专业学校教师、中小学(幼儿园)教师、实验技术人员、自然学研究人员、社会科学研究人员、技工学校教师、工程技术人员、经济专业技术人员、会计专业技术人员、统计专业技术人员、农业技术人员、卫生技术人员、新闻专业技术人员、体育教练员、翻译、广播电视播音、出版专业技术人员、工艺美术专业技术人员、律师、公证员、图书资料专业技术人员、文物博物专业技术人员、档案专业技术人员、艺术专业技术人员、海关人员、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员等28个系列。

  经由国家人社部授权国务院行业主管部门组建的特殊性专业评委会取得的职称资格,应提交国家人社部的相关授权文件。

  (省市场监管部门登记注册的非公有制企业、市或区工商行政部门登记注册的非公有制企业、区属国企、区属机关事业单位)个人在网上填报资料报送至企业→用人单位送审至区人才办受理并初审→区人社局审核→网上公示→公示无异议公布→核发广州市入户人员信息卡及批复。

  申报人按现行申报途径登录广州市人力资源和社会保障局官方网站(“业务专题”栏目中的“人才引进入户”专栏或直接登录人才引进申报系统(填报个人隐私信息并提交至用人单位,用人单位审核后将申报人信息提交至人事户头(人事户头为“广州市天河区人力资源和社会保障局”),申报人原则上无需到现场核验材料。

  职称、专业方面技术资格、技能申报人员须补充上传证书网上查询的方式和步骤说明(可直接在证书网上查询截图上手写并扫描上传,如:网站名称XX→点击XX→点击XX→输入登录账号XX,密码XX)。

  天河区人才办将在申报人提交系统成功后5个工作日内做出受理决定。对不符合受理条件的,将作退案处理并在退案意见栏写明退案原因,同时发送短信提醒申报人及时修改和再次提交(以再次提交时间重新排序);对符合受理条件的,天河区人才办将在政策规定的时限内完成审批和公示。

  批复卡和入户信息卡制作完成后,天河区人才办将采取EMS的邮寄到付方式寄达(新冠疫情一级响应期间由天河区人才办承担邮寄费用)。实行电子签章后,则由申报人自行打印批复卡和入户信息卡。

  申报人在填写“入户卡领取方式”时,请选择邮寄并准确无误的填写本人姓名、联系方式与收寄地址。

  1、市人力资源和社会保障部门负责市直机关事业单位、市属国有企业(市国资委直接或委托监管企业)等用人单位引进人才的审核办理;

  2、各区人力资源和社会保障部门负责住所地址在本行政区域内的用人单位引进在职人才入户的审核办理;

  3、各区公安机关负责在本市行政区内的用人单位接收普通高校应届毕业生入户的审核办理;

  4、省直及中央驻穗用人单位引进人才入户审核办理由省有关部门另行明确。(省市场监督管理部门登记注册的非公有制企业等用人单位申请引进人才入户的,由广州市及各区人力资源社会保障部门复核审核办理。)

  (一)申报人应保证提交系统材料真实有效,经查实,存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料行为的,将按照《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法细则》(穗人社规字〔2019〕2号)第二十一条规定予以处理。对网上上传材料存疑的,天河区人才办将致电申报人,请申报人提供相关佐证材料并按照原有流程到对外服务窗口现场核验材料原件。

  (二)申报人所在企业如存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料行为的,该单位5年内不得办理引进人才业务,并将其行为录入引进人才征信管理系统,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。

  温馨提示:微信搜索公众号广州本地宝,关注后在对话框回复【人才入户】可获广州人才入户申请入口、各区及学历/职称/技能人才入户申请指南/材料/流程等。

  不是最终结果,广州积分入户需要等公示结束,且公示内没有人提出异议或者举报等,此时才算成功。

  广州积分入户公示可以在广州市来穗人员服务管理局官网进行查询!具体入口详见正文~

  2023年度广州市积分制入户申报及审核排名靠前受理工作已完成。现对排名靠前的15020人名单在广州市政府门户网站和广州市来穗人员服务管理局门户网站予以公示。

  2023年度广州市积分制入户申报及审核排名靠前受理工作已完成。现对排名靠前的15020人名单在广州市政府门户网站和广州市来穗人员服务管理局门户网站予以公示。

  2023年12月12日—2023年12月18日对于2022年度广州市积分制入户排名靠前人员名单进行公示。

  2023年度广州市积分制入户排名靠前人员名单公示至12月18日,名单共15020人,第1名入围分数线广州积分入户公示何时结束?

  天河区企业引进在职人才(包括企业引进的专业方面技术类、管理类和技能类等在职人才,不含企业接收应届高校毕业生)办理入户。(查看具体条件)

  2、落户地址材料。按照《广州市户籍迁入管理规定》第十一条规定的落户地址顺序提供以下材料之一:

  学历认证材料:最重要的包含通过中国高等教育学生信息网验证打印的《教育部学历证书电子注册备案表》或全国高等学校学生信息咨询与就业指导中心出具的《中国高等教育学历认证报告》;

  申请人属于机关事业单位特殊招录人员,须提供公务员考录部门或事业单位人事管理部门的招录(聘)或转调任证明及同意申报复函。

  申请人为离婚人员且有家属随迁的,除提供随迁家属资料外还须提供离婚证、协议书(民事调解书或法院判决书)。

  主要包括高等学校教师、中等专业学校教师、中小学(幼儿园)教师、实验技术人员、自然学研究人员、社会科学研究人员、技工学校教师、工程技术人员、经济专业技术人员、会计专业技术人员、统计专业技术人员、农业技术人员、卫生技术人员、新闻专业技术人员、体育教练员、翻译、广播电视播音、出版专业技术人员、工艺美术专业技术人员、律师、公证员、图书资料专业技术人员、文物博物专业技术人员、档案专业技术人员、艺术专业技术人员、海关人员、船舶技术人员、民用航空飞行技术人员等28个系列。

  (省市场监管部门登记注册的非公有制企业、市或区工商行政部门登记注册的非公有制企业、区属国企、区属机关事业单位)个人在网上填报资料报送至企业→用人单位送审至区人才办受理并初审→区人社局审核→网上公示→公示无异议公布→核发广州市入户人员信息卡及批复。

  职称、专业方面技术资格、技能申报人员须补充上传证书网上查询的方式和步骤说明(可直接在证书网上查询截图上手写并扫描上传,如:网站名称XX→点击XX→点击XX→输入登录账号XX,密码XX)。

  申报人在填写“入户卡领取方式”时,请选择邮寄并准确无误的填写本人姓名、联系方式与收寄地址。

  1、市人力资源和社会保障部门负责市直机关事业单位、市属国有企业(市国资委直接或委托监管企业)等用人单位引进人才的审核办理;2、各区人力资源和社会保障部门负责住所地址在本行政区域内的用人单位引进在职人才入户的审核办理;

  (一)申报人应保证提交系统材料真实有效,经查实,存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料行为的,将按照《广州市人力资源和社会保障局关于印发广州市引进人才入户管理办法细则》(穗人社规字〔2019〕2号)第二十一条规定予以处理。对网上上传材料存疑的,天河区人才办将致电申报人,请申报人提供相关佐证材料并按照原有流程到对外服务窗口现场核验材料原件。(二)申报人所在企业如存在隐瞒、欺骗或提供虚假材料行为的,该单位5年内不得办理引进人才业务,并将其行为录入引进人才征信管理系统,涉嫌犯罪的,依法移送司法机关处理。



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