人才是一个国家、一个当地开展的中心竞争力。咱们要充沛认识到人才关于推进咱们国家经济社会继续开展的重要性。人才是先进生产力和先进文化的首要发明者和传播者，人才是社会继续健康开展的名贵资源，脱离人才教育训练，国家社会都不会前进。咱们要以科学人才观的要求确立新的人才规范，要在坚持德才兼备的准则下，把道德、常识、才干和成绩作为衡量人才的重要规范，不唯学历，不唯职称、不唯身份、做到形形色色选人才。用好的风格选人，选风格好的人。从人才的实践的需求动身，真实了解人才的需求，在满意物质保证的一起，给与必定的精力保证。营建一种轻松的作业气氛，搭建出更多有利于人才干事创业的环境，为人才安心作业发明杰出的条件。只要这样，在好方针的指引下，不仅能引入更多的人才，也会留住更多的主干，为社会作业开展供给连绵不断的强壮动力。所谓辨认人才，就是在引入某一方面人才时，要全方位了解人才的常识水平、思想办法和性情等，取长补短，最大极限发挥人才的优势和利益，把人才放在最能发挥其专长的岗位上，用好人才，让人才充沛展现才调，使人才可以才尽其用。咱们要注重人才作业，这样国家才干安稳继续开展，建立科学人才观，关于推进人才强国战略的施行，尽力创始新时期的用人新局面，具有严重的现实意义和深远的历史意义。