根据《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等相关规定，为进一步充实我市公安机关警务辅助人员队伍，现面向社会公开招聘辅警，有关事项公告如下：

  共招聘公安机关留置看护辅警100名。具体岗位情况见附件《公开招聘辅警岗位计划表》。

  （一）招聘人员应具有一定的文化水平和良好的政治素质及履行岗位工作职责所需的工作上的能力；遵纪守法，身心健康，品行端正，能保守工作秘密；

  （四）须具有本市户籍（含寿县、凤台县），大专及以上学历，男性年龄在18周岁以上、35周岁以下，女性年龄在18周岁以上、30周岁以下。“30周岁以下”为1992年3月（含）后出生, “35周岁以下”为1987年3月（含）后出生；

  采用网上报名方式。报名网站为淮南人事考试网（）。报名时间为2023年3月8日9:00至3月12日16:00，逾期不予补报。

  报考人员登录淮南人事考试网进行报名，在网上阅知并签署“考生诚信承诺书”，按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片标准须符合相关规定格式（照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb），否则出现一些明显的异常问题由报考人员本人负责。

  报考人员提交的报考信息应当真实、准确。提供虚假报考信息的，一经查实，即按有关法律法规给予取消相应环节资格等处理。对伪造、变造有关证件、材料、信息，骗取考试资格的，将按有关法律和法规给予处理。

  由招聘单位对报考人员的报考资格进行审核检查确认。报考人员于报名后至2023年3月13日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。

  通过资格初审的报考人员，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号规定，按照每人每科45元标准收费。通过资格初审的报考人员需在2023年3月14日16:00前登录淮南人事考试网通过第三方支付平台(支付宝)缴纳笔试费用，逾期不缴费的，视为自动放弃。

  为保证满额招聘，对因达不到1:2比例开考条件的，经市招聘领导小组同意后，招聘名额可以在报考同一单位内进行调剂。

  《法律知识》主要内容有：《宪法》、《治安管理处罚法》、《道路交互与通行安全法》、《安徽省公安机关警务辅助人员管理条例》等，考试时间90分钟，满分100分。

  《综合知识》主要内容有：时事政治、语文基础知识、计算机应用、职业能力测试等，考试时间120分钟，满分100分。

  笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2023年3月23日9：00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效身份证件原件（限有效期内的居民有效身份证、临时身份证）进入考场。

  本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托任何机构举办任何形式的辅导和培训活动。

  笔试总成绩以100分计算，按两科分数5:5的比例合成（计算到小数点后两位，下同）。考生可于笔试结束10个工作日后在淮南人事考试网及相关网站上查询成绩。

  为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试总成绩最低控制合格分数线分）的应试人员，方有资格进入下一轮资格审核检查。

  资格审核检查人选按考生报考的岗位招考计划数，依笔试总成绩从高分到低分1:3的比例确定（笔试总成绩相同的，一并进入资格审查名单）。

  资格审核时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历（学位）证书、户口本（退役士兵需携带退伍证），以上材料均需原件和复印件。

  因故出现人选缺额的，按笔试总成绩从高分到低分依次等额一次性递补。资格审查合格的考生进行体能测评。

  体检和考察人选按职位招聘计划数1：1的比例确定，依笔试总成绩从高到低等额确定（笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序）。

  体检和考察工作由市人力资源和社会保障局与招聘单位统一负责组织实施，按先体检后考察的顺序进行。体检和考察合格人选缺额的，在同职位体能测评人员中依次等额递补，递补共不允许超出2次。

  体检工作参照《公务员录用体检通用标准（试行）》和《公务员录用体检特殊标准（试行）》（人社部发〔2010〕82号）等规定组织实施。

  考察工作由招聘单位组织。主要了解被考察对象的政治思想、道德品质及学业、工作情况，还有是不是符合报考的招聘条件等情况。

  依笔试总成绩从高到低（笔试总成绩相同的，按体能测试成绩高低排序）按招聘计划数1：1的比例，对体检、考察合格的拟聘用人员在淮南人事考试网及相关网站公示5日。

  经公示无异议的人员予以聘用，聘用人员试用期为6个月，辅警试用期满考核合格的，予以正式聘用，不合格的予以解聘。工资待遇参照市公安局现有辅警待遇执行。

  根据工作需要，经研究决定，拟向社会公开招聘省总工会直补社会化工会工作者。现将有关事项公告如下：

  招聘工作按照报名、笔试、资格复审、面试、体检与考察、公示和聘用等程序进行。

  1.具有良好的品行遵纪守法，品行端正，无违法犯罪违纪（刑事、治安、党纪、政纪等处罚或处分）记录。

  2.身体健康，年龄在18周岁以上35周岁以下，35周岁以下指1987年3月（含）以后出生。

  2.尚未解除纪律处分或者正在接受纪律审查的人员，以及刑事处罚期限未满或者涉嫌违法犯罪正在接受调查的人员。

  4.经政府人力资源和社会保障部门认定具有考试违纪行为且在停考期内的人员。

  采用网上报名方式，报名网站为淮南人事考试网（）。报名时间为2023年3月10日9：00至3月14日16:00，逾期不予补报。

  登录报名网站→详阅招聘公告和岗位计划表→签署诚信承诺书→填写报名表→上传照片→自我确认→网上缴费。

  报考人员一定符合报考岗位的条件，每位报考人员限报一个岗位，并使用同一有效居民身份证进行报名和参加考试。报名时必须按要求如实、正确填写《报名表》，并上传本人电子照片，照片一定要符合规定格式（照片格式：近期免冠正面证件照，jpg格式，宽度2.5cm，高度3.5cm，或宽高分辨率295×413像素，大小20-100kb），并提供有效通讯方式，否则出现一些明显的异常问题由报考人员本人负责。签署“考生诚信承诺书”，进行自我确认。报考人员填写的信息必须与本人真实的情况、报考条件和所报考的岗位要求相一致，信息必须全部真实、有效。凡弄虚作假或虽通过资格审核检查但实际不符合招聘岗位条件的，一经查实，取消其考试、聘用资格，责任由报考人员本人负责。

  报考人员报名后于2023年3月15日16：00前登录淮南市人事考试网查询是否通过报考资格初审。经过审查的，根据省物价局、财政厅皖价费[2009]118号文件规定，按照每人每科45元标准收费，报考人员通过第三方支付平台做网上缴费。缴费截止时间为2023年3月16日16:00，逾期未缴费的，视为自动放弃。

  应聘同一岗位的须形成竞争，同一岗位开考条件比例3:1，如达不到开考比例，经招聘单位同意后开考。

  笔试科目为《综合知识》，主要考察考生的基本素质，主要内容有工会基础知识、综合知识及时事政治等，考试时间为120分钟，满分100分。

  本次考试不指定考试辅导用书，不举办也不委托举办任何形式的辅导和培训活动。

  笔试地点以《准考证》为准。报考人员于2023年3月30日上午9：00后登录淮南人事考试网自行打印《准考证》。考试时须凭本人《准考证》和有效居民身份证原件或社保卡进入考场。

  笔试成绩以100分计算（计算到小数点后两位）。考生于考试结束十个工作日后登录淮南人事考试网查询笔试成绩。

  为确保新招聘人员的基本素质，设定笔试成绩最低控制合格分数线分）的应试人员，方可进入下一轮资格审核检查。

  资格复审人选按考生报考的岗位招聘计划数，在同岗位笔试人员中依笔试成绩从高分到低分按1:3的比例确定。不足规定比例的按笔试达线人数确定。最后一名如有多名考生笔试成绩相同的，一并确定为资格复审人选。

  招聘单位对应聘人员资格进行复审，资格复审时，报考人员应提供以下证件、材料：本人有效居民身份证、学历证书、笔试准考证和报名资格审查表、工作经历证明等，以上材料均需提供原件和复印件；逾期不到的视为自动放弃，缺额从高分到低分依次等额递补，递补只进行一次。

  面试采取结构化方式来进行，主要考查应聘人员有关的实际在做的工作能力、综合素质等，满分为100分。考生总成绩按照笔试和面试成绩6︰4的比例合成，满分为100分。面试成绩低于60分的，取消进入下一环节资格。

  根据考生考试总成绩，按照招聘计划1:1比例确定参加体检人选。（总成绩相同的，按笔试成绩高低确定为下一环节人选，笔试成绩再相同的，另行加试）。体检标准参照录用公务员体检标准执行。体检或考察不合格的，取消拟招聘人选资格，并在报考同一岗位的人员中从高分到低分依次递补，递补只进行一次。

  1.根据考生考试成绩、体检结果、考察材料，对拟聘用人选进行公示，公示无异议后，确定为新聘工作人员。

  2.新聘工作人员试用期3个月，试用期满考核合格的，与企业签订劳动合同。

  1.招聘的社会化工会工作者由省、市总工会和企业共同管理，招聘人员一经聘用，工资待遇按《安徽省总工会直补社会化工会工作者管理办法（试行）》和《淮南市社会化工会工作者管理实施办法（试行）》执行。

  2.招聘岗位为县区的社会化工会工作者主要配备到乡镇（街道）工会、开发区（工业园区）工会，专职从事工会工作，具体工作岗位由县区工会确定；招聘岗位为市总工会职工服务中心的社会化工会工作者，具体工作岗位由市总工会确定。