为什么说人才是强国的底子呢？随国际多极化和经济全球化的深入开展，各个国家和地区总实力竞赛的广度和深度史无前例，对高素质人才的需求日益火急，经济竞赛越来越体现为人才的竞赛。全国际都很垂青人才引入作业，竞相出台更具竞赛力的引入人才方针和办法，未来国际都会以人才引入为支撑赢得未来开展的主动权。特别要看到，现在各国经济开展正处在重要转型时期，完成由大到强新的前史跨过，建造经济文明强国，是现阶段开展的严重战略使命，对人才引入作业提出了新的愈加高的要求。加速经济开展方法改变，调整优化经济结构，建造经济文明强国，最急需、最紧缺、最要害的是引入人才。

  只需咱们充沛认识引入人才才是榜首资源，培育造就一大批习惯现在国际经济开展需要的人才，才干抢占经济开展的制高点，打造新的开展优势，推进经济赶快走上立异驱动、内生增加的轨迹。同国际经济开展要求比较，引入人才作业是强国之底子，国际经济开展与人才缺少的对立依然非常杰出。人才总量缺乏，高层次人才特别是领军型人才较少，人才引入开展机制和投入机制不行完善，人才引入结构和布局不合理，有些国家重资源开发轻人才开发、重项目引入轻人才引入的现象。只要逐步增强做好引入人才作业的责任感、紧迫感和自觉性，以战略的眼光、立异的思想，愈加积极主动地做好人才引入作业，才干更快更好的开展好国家的各项经济建造，才干发明社会财富的源泉充沛涌流，为建造经济文明强国供给坚强有力的确保。回来搜狐，检查愈加多