根据内蒙古自治区《关于全面深化新时代教师队伍建设改革的实施建议》、阿拉善盟《关于深化人才发展体制机制改革的实施建议》和阿拉善盟《人才引进和流动管理实施办法》等精神，现就乌斯太中学引进急需人才相关事宜公告如下。

  (二)普通高校全日制大学一二批次本科及以上学历，原则第一先考虑一本、师范类院校(详见《岗位表》)。

  (1)报名采用网络与实地报名相结合的方式。报名时需提供报名登记表、身份证、学历(学位)证书、带有二维码且在有效期内的学历认证报告、教师资格证书、获奖证书、近期2寸免冠彩色照片两张(原件、复印件各一份)。网络报名提交以上材料电子版扫描件，实地报名提交以上材料纸质版。网络报名邮箱为：，实地报名地址为：阿拉善经济开发区人社局412办公室。报名时间：2018年9月21日9:00时至9月30日18:00时。

  (2)每位引进人员只能填报一个岗位。引进人员须按要求填写《报名登记表》等相关信息。报名时所用身份证等证件要与参加考试时所用证件一致。

  (3)引进人员须对所填报信息的真实性、准确性和完整性负责，填报虚假信息或隐瞒重要信息情节严重的，取消其考试资格，并记入本人诚信档案。

  引进人员在填写个人简历时，须完整填写本人就读大学的学习经历(起止年月，所读学校、院系、专业)、工作经历(起止年月，工作单位和所从事的主要工作)，获奖情况(学习、工作期间获得奖学金及各项荣誉情况)，否则不予审查通过。

  (1)资格审核检查由引进急需人才领导小组办公室具体负责，资格审核检查时间为2018年10月8日9:00时至10月10日18:00时。

  (2)《岗位表》中涉及的有关学历、学科、专业等资格条件方面的问题，由引进急需人才领导小组办公室负责解释。

  (3)资格审核检查结束后，审查通过人员名单在开发区门户网络站点进行公布。报考人员于2018年10月11日到报名地点领取准考证。

  2.专业测试主要测试引进人员的专业相关知识、业务能力和工作技能。采取试讲、技能专业测试等灵活方式来进行，分值为100分。

  2.引进人员体检不合格或在体检过程中弄虚作假、隐瞒真实情况的，取消引进资格。

  3.体检医生与体检者有回避关系的，应予以回避。对于体检中违反操作规程、弄虚作假、徇私舞弊、渎职失职，造成不好后果的工作人员，按照有关法律法规处理。

  1.根据引进人员的总成绩以及体检结果确定拟引进人员，引进人员名单在开发区门户网站和公示栏上进行公示，公示期7天。

  2.公示结束后，将引进报告和拟引进人员花名册报有关部门办理手续。对有反映问题的引进人员，查有实据的，不予引进;对反映的问题一时难以查实的，暂缓引进，待问题查清后再决定是不是引进。

  3.2018年应届毕业生未能在规定时间内取得毕业证、学位证的人员，取消引进资格。

  4.一经录用列入编制管理，试用期1年，试用期满考核不合格人员按相关程序退出编制管理。同时与引进人员签订服务期协议或合同，服务期限不低于5年，具体按照《事业单位人事管理条例》等有关法律法规执行。

  5.所引进人员在公示后主动放弃的，由领导小组会议按需确定递补人员。返回搜狐，查看更加多