“4·13”以来海南先后拟定出台一系列招才引智方针

时间: 2023-11-03 22:33:58 |   作者: 媒体动态

  10月24日,2021年海南自由贸易港招才引智活动发动典礼在海口举办。本次招才引智活动由人力资源和社会保证部、海南省人民政府一起主办,以“聚四方之才 共建自贸港”为主题,采纳线上线下相结合的方法,第一批发布3.6万个岗位,广揽各类人才。

  “4·13”以来,海南发动施行“百万人才进海南”战略,聚集要点范畴、工业、项目发展需要,着力实施活跃、敞开、有用的引才方针,大力推动招才引智作业。到本年9月底,全省共引入人才35.8万人,与“4·13”曾经同比增加916%。其间,2020年6月1日《海南自由贸易港建造总体方案》发布以来,全省引入各类人才26万人,与总体方案发布前同比增加391%。本报特对海南招才引智方针进行整理整合,供读者参阅。

  硕士学位以上人才,教育部“985工程”“211工程”“双一流”高校和海外留学归国本科毕业生,全日制本科学历及以上的高校毕业生

  高收入、高交税人才,具有严重科学技术成果技术入股的企业立异人才、契合要点工业支撑方向的企业兴办人才,全日制大专以上学历,具有中级以上专业方面技术资历、技师职业资历的人才,具有执业资历的人才,急需紧缺人才等

  对在海南自由贸易港作业的高品质人才和紧缺人才,其个人所得税实践税负超越15%的部分予以免征

  对一个交税年度内涵海南自由贸易港累计寓居满183天的个人,其取得来源于海南自由贸易港范围内的归纳所得和运营所得,按3%、10%、15%三档超量累进税率征收个人所得税

  契合《百万人才进海南行动计划(2018-2025年)》和《海南自由贸易港高层次人才分类规范》要求, 经具有确定权限的中心驻琼企业和事业单位、总部经济企业、省要点园区、省属事业单位、省属要点企业、法定组织、市县等确定的各类高层次人才

  ●50岁以下D类(优秀)人才和E类(其他类)高层次人才(急需紧缺的可适当放宽年纪约束)

  ●技术技术人才参照硕士毕业生或具有中级专业方面技术职称的人才规范,为2000元/月

  ●人才未作业的爱人、直系亲属和身边服务人员,可不受国籍、户籍约束,按自愿准则,以灵敏作业人员身份参与乡镇从业人员根本医疗保险,或参与乡镇和村庄居民根本医疗保险,享用相应的根本医疗保险待遇

  ●全职引入的A类(大师级)人才、B类(出色)人才请求以“一事一议”方法处理直系亲属入学(园)需求的,C类(领军)人才、 D类(优秀)人才和E类(其他类)高层次人才请求子女转学到省教育厅直属校园的,由省教育厅担任处理

  ●高层次人才子女请求就读中小学的,应向寓居地市县教育行政部门提出请求,依照当地中小学招生方针保证

  4.柔性引入的C、D类人才经确定,可通过排号方法取得新能源小客车增量目标

  5.实践引入并在海南作业但没有落户的各类人才,可参照本省居民购车条件请求购买新能源小客车

  6.实践引入并在海南作业但没有落户的急需紧缺人才,可参照本省居民同等条件购车

  7.柔性引入的各类高层次人才,聘期在3年以上且已在海南服务1年以上,经确定,在购车方面可享用本地居民同等待遇



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