元宵刚过，很多民工涌回城市，开端找工作。本年，杭州企业招工难不难？哪些工种最紧缺？薪酬有何改变？

  昨日，余杭区、下城区、临安区城乡统筹人力资源协作暨“春风举动”招聘大会在余杭区真实开端发动，这也是新年往后杭州首个大规模针对外来务工人员的招聘大会。

  招聘大会现场，共有183家单位出场招聘，共供给用工岗位9000余个。据统计，求职者出场人数有7000余人，有1828人达到工作意向。

  招聘企业遍及感觉本年招工难程度较上一年稍有缓解，但普工、技工仍是很缺，呈现了“白领好求、蓝领难招”的现象。为了在开工前招到人，不得不大幅度进步薪酬。而不少年青的外来务工者却对普工、技工兴趣不大，更想找轻松点的活。

  据余杭区劳动部门相关负责人估量，现在，当地企业的劳动力缺口大约在15%，当然，一些企业之间也存在不平衡。

  从需求看，一些纺织服装、金属包装、电子电器、机械加工等出产密集型职业用工需求比较突出，企业遍及感觉本年招工难程度比上一年稍有缓解。

  坐落余杭区塘栖镇的今胜集团人事部招聘主管郭增义和记者说：“尽管本年招工难好像比上一年有所缓解，但技工、普工仍是很缺，咱们企业缺一线人。现在是白领好求，蓝领反而难招。”

  郭增义说，可能是房地产职业不是很景气，导致了一些建筑工人有所分流，流到了其他职业，咱们是大型钢铁出产企业，最缺普工、电工和钳工。”

  在现场，记者碰到2个来自安徽蚌埠的小伙子，看上去20出面，旅游鞋、牛仔裤，本来在东莞打工，过完年想来杭州碰碰命运。

  ”不想做厂里的普工，又累又脏，咱们想找找宾馆饭店的保安，司机，营销员等活干干。每月薪酬有个3000元就可以了，最好有当地住。”两个小伙子说出了他们抱负中的工作和待遇。

  坐落余杭经济开发区的永亨控股集团是一个年产值3个多亿的大企业，首要出产各种PVC管。

  集团企管部的谢先生和记者说，现在企业中重要岗位的人员变化不大，缺的是一部分普工和技工。现在，企业里做普工、技工的人年岁大都在三四十岁，年青的、90后很少乐意做这种工作了。即使薪酬再高一点，许多年青人也不乐意吃这个苦。

  招聘会现场，做五金身世的外贸企业杭州力鑫展现制品有限公司在7号展位，企业招聘的人比较多，咨询、洽谈也比较热烈。企业要招近200人，各工种都有，从冲床工、辅助工、点焊工、打包工，到主办管帐、工程师、制图员、出产副总。

  在待遇方面，冲床工要求初中文化，月薪2000元—3500元，其间氩焊工月薪开到了每月3500元到6000元，而招聘的技术员、制图员，要求是大专，薪酬仅为1500元—2500元，招聘1位质量工程师，大专，月薪也只要2500元—3500元，简直和普工适当。

  杭州力鑫展现制品有限公司还一起挂出了一个厂长岗位，标示的月薪也仅为5000元—6000元，这个薪酬待遇与该公司所招聘的氩焊工适当。