综合类工作编就是指工作单位中所招的类似于处理冗杂事情的岗位，多是用以处理小问题，小事情，冗杂的业务的，类似于后勤或许是打杂的岗位特征。从考试规模上来讲，一般触及政治、经济、办理、公函、工作单位概略、品德、科技人文等常识。。

  工作编制，是指为国家发明或改进生产条件、增进社会福利，满意公民文明、教育、卫生等需求，其经费一般由国家工作费开支的单位所运用的人员编制。

  科研单位、教育单位、文明单位，新闻、播送、出版单位，卫生单位，体育单位，勘测规划单位，农业、林业、水利和气候单位，社会福利单位，环境保护单位、交通、城市共用等其他工作单位。工作人员列入工作编制的单位，其工作人员的薪酬和活动经费的开支途径除一般由国家工作费开支的外，还有部分工作单位的经费，采纳自收自支，差额补助等方法。

  又名全额财务拨款工作编制，多为一些公益性工作单位，如图书馆、文明馆、博物馆、校园等。

  实际上与企业差不多，待遇和运营情况休戚相关，多为一些服务型工作单位，如规划院等。

  1.为了社会公益意图，由国家机关举行或许其他安排运用国有资产举行的工作单位，包含经费来历主要由财务拨款、部分由财务支撑以及经费自理的工作单位，都要依照《试行方法》和本施行定见施行岗位设置办理。

  2.工作单位办理人员（职工）、专业方面技术人员和工勤技术人员，都要归入岗位设置办理。

  岗位设置办理中触及工作单位领导人员的，依照干部人事办理权限的有关法律法规履行。

  3.运用工作编制的各类学会、协会、基金会等社会团体工作人员，参照《试行方法》和本施行定见，归入岗位设置办理。

  4.经同意参照《中华公民共和国公务员法》来办理的工作单位、社会团体，各类企业所属的工作单位和工作单位所属独立核算的企业，以及由工作单位现已转制为企业的单位，不适用《试行方法》和本施行定见。

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